２１世紀の持続的発展社会にふさわしい活力ある企業をつくっていくためには、多様化、高度化する時代の流れを敏感にとらえ、的確に対応していく必要があります。特に「女性」は多様性の重要な要素であり、女性の活躍が進むことで、多様な視点や価値観、創意工夫がもたらされ、企業発展の力になると考えます。当社は応援宣言を達成するために次のことを心掛けています。
(1) 働きやすい体制
長時間労働など働き方の見直し
テレワーク、時短勤務等
(2) 働きやすい職場風土の醸成
風通しのよい職場
社員間の相互理解・協力
(3) 制度を利用しやすい環境
社内制度の周知と積極的な制度活用促進
ワークライフバランスを理解してもらうための機会教育
隠れスローガン「がんばれ女性！ついていけ中間管理職‼」笑笑
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